RECRUIT

​​​​​​​募集職種・状況

【R8,2】正社員　応募締切。
​​​​​​​【R8,2】パート・アルバイト　応募締切。
​​​​​​​【R8,2】ドライバー　ご利用者様増加により追加募集中！！

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​​​​​​​雇用形態
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パート・アルバイト
　（生活支援員）
​​​​​​​　・無資格でもOK！資格取得から応援します。
　・勤務実績や勤務態度を評価し、業績により正社員登用も可。
​​​​​​​　（ドライバー）
　・自動車運転免許証必須

正社員（試用期間6か月有）
​​​​​​​　・必須資格無し
　　※以下の内のいずれかの有資格者歓迎
　　　介護福祉士
　　　行動援護従業者養成研修修了
　　　強度行動障害支援者養成研修(実践)修了
　　　知的障害児者に対する直接支援経験が１年以上かつ１８０日以上の者​​​

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​​​​​​​給与(ドライバー）

【午前・午後】
　　午前　7：４５～９：３０　
​​​​​​​　　午後　１５：３０～１７：１５
　　　午前、午後共に１回3,000円となります。
　　　午前だけ、午後だけ〇曜日だけ等は要相談。

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​​​​​​​給与（生活支援員）

【時給】1,200円
　　　　※送迎車への添乗　別途支給　200円/回
　　　　　
【寸志】年2回（７月と１月）
　　　　算定期間　7月（12月～5月）
　　　　　　　　　1月（6月～11月）
　　　※算定期間内、全月在籍している者に対して支給します。
　　　※支給金額については、社内規定に準ずる。

【交通費支給】上限有
　　　　　※１日あたり1,500円まで

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​​​​​​​給与（正社員）

​​​​​​​正社員（試用期間中の昇給・賞与無し）
　【基本給】170,000円～230,000円
　【賞与】年2回（7月と1月）
　　　※基本給×年間3.0を基礎とし、業績と人事評価により増減する。
　　　※評価期間　7月（12月～5月）、1月（6月～11月）
　　
​​​​​​​　【​​​​​​​各種手当】
　　通勤手当
　　介護職員処遇改善等手当
　　　（BUP手当）25,000円／月
　　　（役職手当）
　　　　　・リーダー　　　　　10,000円
　　　　　・サビ菅　　　　　　35,000円
　　　　　・施設長　　　　　　70,000円
　　　（キャリア手当）
　　　　年2回評価（昇降給7月と1月）
　　　　　人事評価制度による評価点によって増減する。
​​​​​​​　　　　　・一般職員　　　　　下限2,000円～上限21,000円
　　　　　・リーダー　　　　　下限3,000円～上限31,500円
　　　　　・サビ菅　　　　　　下限5,000円～上限43,000円
　　　　　・施設長　　　　　　下限10,000円～上限105,000円
​​​​​​　　　（資格手当）10,000円×資格数
　　　　　※該当資格の手当重複取得可(最大３つ）
　　　（危険手当）12,000円
　　　　　※業務中に社用車を運転する職員に対して支給。

　【残業】固定残業代無し。
　　　・年間月平均残業時間
　　　　　令和７年　計算中
　　
　【給与例】※別途残業代
　　　・一般職員（有資格「介護福祉士」）
　　　　　217,000円＋キャリア手当＋通勤手当

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​​​​​​​福利厚生

【パート・アルバイト】
​　　資格取得支援制度有
　　　※取得資格によって負担額を協議の上決定する。
　　健康診断（年1回）
　　　※ファーストケアが「主たる勤め先」の場合。
​​​​​​​　　　　そうでない場合は要相談。
　　業務災害総合保険（週3程度の勤務の方）
　　　※万が一の怪我や病気入院時には、実際に負担した医療費用を一定額
　　　　補償します。（健康保険の実費負担分、先進医療費、差額ベット代
​​​​​​​　　　　など）
　　　　保険料は全額会社負担となります。
　　　　・病院入院医療費用　限度額100万円
　　　　・がん通院医療費用　限度額300万円
　　　　・がん先進医療費用　限度額500万円
　　​​​
【正社員】
　　社会保険（厚生年金保険・健康保険）
　　労働保険（雇用保険・労災保険）
　　健康診断（年1回）
　　　※40歳から5年に1回付加健診を会社負担で受診可能。
　　業務災害総合保険
　　　※万が一の怪我や病気入院時には、実際に負担した医療費用を一定額
　　　　補償します。（健康保険の実費負担分、先進医療費、差額ベット代
​​​​​​​　　　　など）
　　　　保険料は全額会社負担となります。
　　　　・病院入院医療費用　限度額100万円
　　　　・がん通院医療費用　限度額300万円
　　　　・がん先進医療費用　限度額500万円
　　企業型DC
　　退職金積立制度
　　資格取得支援制度
　　奨学金返済支援制度（10,000円／月）
　　　※該当奨学金の返済がある場合。
　　

【全社員（正社員～パート・アルバイトまで）】
健康サポート制度(T-PEC)
　24時間電話健康・介護相談窓口
　女性のための24時間電話健康相談窓口
　セカンドオピニオンアレンジサービス
　メンタルケアカウンセリングサービス
　生活習慣病サポートサービス
　がん治療と仕事の両立支援サービス
　二次検診機関の手配サービス

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【健康経営における目標課題】
・2023年度
　（目標）従業員間のコミュニケーションの促進
　（取組）食事会手当の支給
・2024年度
　（目標）全従業員の感染予防
　（取組）インフルエンザワクチン接種の費用全額補助
・2025年度
　（目標）全従業員の感染予防
　（取組）インフルエンザワクチン接種の費用全額補助

所在地

〒652-0801
兵庫県神戸市兵庫区中道通7丁目1番3号オアシスコート大開1階
　神戸高速鉄道大開駅から徒歩3分
　地下鉄上沢駅から徒歩7分
　JR兵庫駅から徒歩9分

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​​​​​​​休日・勤務時間

パート・アルバイト
　ご希望の勤務をご相談ください。
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正社員
　・勤務時間７：４５～１８：００
　　①早出　７：４５～１６：４５（内休憩60分）
　　②日勤　８：３０～１７：３０（内休憩60分）
　　③遅出　９：００～１８：００（内休憩60分）
　・営業時間９：００～１８：００
　・開所時間９：３０～１５：３０
　完全週休二日制（土日祝休み）
​​​​​​​　年間休日125日
　年末年始（１２月２９日～１月３日）
　有給休暇（法定通り）
​​​​​​​　・時間有給制度有（年40時間）

応募方法

募集職種・状況

【R8,2】正社員募集​​​​​​​！！
​​​​​​​　　　　　一般職員１名　サービス提供責任者１名　計２名募集開始！！
【R8,2】パート・アルバイト　募集再開！！

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​​​​​​​雇用形態

パート・アルバイト（登録ヘルパー）
（週１回２時間程度からでもOK）
​​​​​​​　・無資格でもOK！資格取得から応援します。
　・勤務実績や勤務態度を評価し、業績によるが正社員登用も可。
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正社員（試用期間6か月有）
​​​​​​​　・必須資格無し
　　　以下の内のいずれかの有資格者優遇
　　　介護福祉士
　　　行動援護従業者養成研修修了
　　　強度行動障害支援者養成研修(実践)修了
　　　知的障害児者に対する直接支援経験が１年以上かつ１８０日以上の者​​​

　【新卒者の場合】
　　　介護福祉士資格の取得見込者

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​​​​​​​給与（登録ヘルパー）

パート・アルバイト（登録ヘルパー）
　【時給】移動支援：1,200円
　　　　　居宅介護：1,300円
​​​​​​​　　　　　行動援護：1,500円
　【寸志】年2回（７月と１月）
　　　※算定期間内、全月在籍している者に対して支給します。
　　　※※支給金額については、社内規定に準ずる。

　【交通費支給】上限有
　　　　　※１件あたり1,500円まで

　【各種手当】
　　介護職員処遇改善等手当
　　　（食事手当）500円／回
​​​​​​​　　　　　※食事を含むサービスを提供した時。
　　　（お茶手当）300円／回
　　　　　※カフェや喫茶店で軽食を含むサービスを提供した時。
​​​​​​​　　　　　　テイクアウト不可。
　　　（通信手当）500円／月又は1,000円／月
　　　　　※介護アプリ使用に伴う通信費を勤務時間数に応じて支給。
　　　（記録手当）
　　　　　※実施記録１件につき100円支給。
　　　（土日祝手当）基本時給＋150円
　　　　　※土日祝に提供するサービスは全て対象。
　　　（平日朝手当）基本時給＋150円
　　　　　※平日7：00～8：30にサービス提供時間が絡む場合。
　　　（平日夜手当）基本時給＋150円
　　　　　※平日18：00～のサービスは全て対象。

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​​​​​​​給与（正社員）

正社員（試用期間中の昇給・賞与無し）
　【基本給】170,000円～230,000円
　【賞与】年2回（7月と1月）
　　　※基本給×年間3.0を基礎とし、業績と人事評価により増減する。
　　
​​​​​​​　【​​​​​​​各種手当】
　　通勤手当
　　介護職員処遇改善等手当
　　　（BUP手当）25,000円／月
　　　（役職手当）
　　　　　・リーダー　　　　  10,000円
　　　　　・サ責（サビ菅）　　35,000円
　　　　　・管理者（施設長）　70,000円
　　　（キャリア手当）
　　　　年2回評価（昇降給7月と1月）
　　　　　人事評価制度による評価点によって増減する。
​​​​​​​　　　　　・一般職員　　　　　下限2,000円～上限21,000円
　　　　　・リーダー　　　　　下限3,000円～上限31,500円
　　　　　・サ責(サビ菅） 　　下限5,000円～上限43,000円
　　　　　・管理者(施設長)　　下限10,000円～上限105,000円
​​​​​​　　　（資格手当）10,000円×資格数
　　　　　※該当資格の手当重複取得可(最大３つ）
　　　（食事手当）500円／回
　　　　　※食事を含むサービスを提供した時
　　　（お茶手当）300円／回
　　　　　※カフェや喫茶店で軽食を含むサービスを提供した時。
​​​​​​​　　　　　　テイクアウト不可。
　　　（記録手当）11,000円／月
​​​​​​​　　　（通信手当）1,000円／月
　　　

　【残業】固定残業代無し。
　　労働時間ではなく、拘束時間で残業を計算し支給します。
　　　・年間月平均残業時間
　　　　　令和５年　１０時間／月程度
　　　　　令和６年　８時間６分／月
​​​​​​​　　　　　令和７年　計算中

　【給与例】※別途残業代
　　　・一般職員（有資格「介護福祉士」）
　　　　　217,000円＋食事手当＋キャリア手当＋通勤手当＋実費交通費

　　　・サービス提供責任者（有資格「介護福祉士」「行動援護従業者」）
​​​​​​​　　　　　277,000円＋食事手当＋キャリア手当＋通勤手当＋実費交通費　

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​​​​​​​福利厚生

【パート・アルバイト（登録ヘルパー）】
​　　資格取得支援制度
　　健康診断（年1回）
　　　※ファーストケアが「主たる勤め先」の場合。
​​​​​​​　　　　そうでない場合は要相談。
　　業務災害総合保険（週3程度の勤務の方）
　　　※万が一の怪我や病気入院時には、実際に負担した医療費用を一定額
　　　　補償します。（健康保険の実費負担分、先進医療費、差額ベット代
​​​​​​​　　　　など）
　　　　保険料は全額会社負担となります。
　　　　・病院入院医療費用　限度額100万円
　　　　・がん通院医療費用　限度額300万円
　　　　・がん先進医療費用　限度額500万円
　　​​​
【正社員】
　　社会保険（厚生年金保険・健康保険）
　　労働保険（雇用保険・労災保険）
　　健康診断（年1回）
　　　※40歳から5年に1回付加健診を会社負担で受診可能。
　　業務災害総合保険
　　　※万が一の怪我や病気入院時には、実際に負担した医療費用を一定額
　　　　補償します。（健康保険の実費負担分、先進医療費、差額ベット代
​​​​​​​　　　　など）
　　　　保険料は全額会社負担となります。
　　　　・病院入院医療費用　限度額100万円
　　　　・がん通院医療費用　限度額300万円
　　　　・がん先進医療費用　限度額500万円
​​​​​​​　　企業型DC
　　退職金積立制度
　　資格取得支援制度
　　奨学金返済支援制度（10,000円／月）
　　　※該当奨学金の返済がある場合。
　　

【全社員（正社員～パート・アルバイトまで）】
健康サポート制度(T-PEC)
　24時間電話健康・介護相談窓口
　女性のための24時間電話健康相談窓口
　セカンドオピニオンアレンジサービス
　メンタルケアカウンセリングサービス
　生活習慣病サポートサービス
　がん治療と仕事の両立支援サービス
　二次検診機関の手配サービス

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【健康経営における目標課題】
・2023年度
　（目標）従業員間のコミュニケーションの促進
　（取組）食事会手当の支給
・2024年度
　（目標）全従業員の感染予防
　（取組）インフルエンザワクチン接種の費用全額補助
・2025年度
　（目標）全従業員の感染予防
　（取組）インフルエンザワクチン接種の費用全額補助

所在地

〒650-0025
兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12 神戸駅前ATビル501号室
　JR神戸駅から徒歩3分
　高速神戸駅から徒歩4分

​​​​​​​休日・勤務時間

パート・アルバイト（登録ヘルパー）
　ご希望の勤務をご相談ください。
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正社員
​​​​​​​　シフト制（月3日まで希望休可）
　9時間拘束8時間労働
　・営業時間９：００～１８：００
​​​​​​​　・サービス提供時間７：００～２１：００
　年間休日125日
​​​​​​​　月８日＋祝日の数（元旦を除く）
​​​​​​​　お盆（８月１３日～１５日）、年末年始（１２月２９日～１月３日）
​​​​​​​　リフレッシュ休暇（年４日連休）※２か月前の申請必要
　誕生日休暇（誕生月に１日付与）
　有給休暇（法定通り）
　・時間有給制度有（年40時間）

応募方法